六喜珠宝一直以来高度重视新员工培训工作，为使新进员工能够快速融入企业氛围，全面地了解和掌握工作岗位制度，每年新进员工都会进行培训，制定新学员培训计划，因材施教，通过为新员工讲课等多种形式，创新培训方式，丰富培训内容，取得了良好的成效，为公司的持续发展提供强大动力和支持。

此次培训的老师都是从企业内部选拔出来的优秀管理者或者优秀员工。培训课上，老师以幽默风趣的话语、生动形象的案例，使得课堂趣味十足，参加培训的员工认真听讲并不时的做着笔记，大家互动交流，课堂里弥漫着的浓浓的学习气氛。培训的主要内容有：公司企业文化、礼仪、专业知识、销售技巧和销售演练，讲师还为大家分享了其在行业内多年关于销售技巧的心得和经验，形象生动的讲述了利用销售技巧的成功案例，告诉大家如何掌握和利用销售技巧，实现销售最大化、利益最大化。

​六喜珠宝总部相关领导说：“随着公司的发展壮大及高素质人才需求的提升，对员工培训工作也提出了新的要求。2015年制定了全年的培训方案，从新进员工到老员工，都会从各方面制定系统的培训计划，使得每一个岗位上的员工在做好本职工作的同时，能不断充电提高，与公司共同发展、共同进步。”